+49 (0)4665 9404-0 info@schleswiger.de

Hier finden Sie unsere freien Stellen

Versicherungsspezialist/in (Angestelltenverhältnis)

Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

 

Wir, der Schleswiger Versicherungsverein aG sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen und suchen motivierte Quereinsteiger/innen, die eine aufregende Karriere im Versicherungsbereich beginnen möchten. Egal, ob Sie bereits über Erfahrungen verfügen oder aus einem anderen Bereich kommen – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Karriere aufzubauen.

Aufgaben:

  • Aktive Neukundengewinnung und Kundenbetreuung
  • Bedarfsanalyse und Beratung von Kunden
  • Erstellung individueller Angebote
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in beliebigem Bereich (Quereinsteiger willkommen)
  • Motivation und Interesse am Vertrieb
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Lernbereitschaft und Engagement

Wir bieten:

  • BWV-Versicherungsfachmann/-fachfrau-Ausbildung (IHK-Abschluss)
  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten
  • Remote Working Arbeitsplatz
  • 35 h Woche
  • Attraktive Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und Schulungen für Quereinsteiger

Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Bereichsleitung Vertrieb:
Oliver Gerstel
o.gerstel@schleswiger.de
Tel. 01520- 8707273

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein!

Ihre Vorteile beim Schleswiger Versicherungsverein

R

Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung

R

13. Monatsgehalt

R

Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

R

Überdurchschnittliche Urlaubstage

R

Unbefristeter Arbeitsvertrag

R

Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

R

Moderner Arbeitsplatz

R

fester Mentor in der Einarbeitung

R

Geförderte persönliche Weiterbildung

R

Regelmäßige externe und interne Fortbildungen

R

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

R

Familiäres Betriebsklima

R

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)

R

Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude

R

Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)